Zusammenarbeit im Team – So sichern wir Qualität
Als Team müssen wir Mitarbeiter*innen in Hinblick auf eine gute pädagogische Kindergartenarbeit im ständigen Austausch bleiben, damit die Arbeit nicht stagniert, sondern ein stetiger Prozess ist.
Dafür treffen wir uns zu:
- Besprechungen auf Gruppenebene
- Wöchentlichen Standortteamsitzungen
- Teamberatung 14tägig
- Besprechungen auf Leitungsebene
Diese Teamzeit nutzen wir unter anderem:
- zum Informationsaustausch über die Arbeit in den einzelnen Gruppen
- zur konzeptionellen Reflexion und Diskussion und der daraus entstehenden Weiterentwicklung unserer Arbeit
- zum Planen des Kitajahres, wie z. B. Feste, Projekte, Elternabende
- zur Weitergabe von Informationen vom Träger und anderen Institutionen
- für regelmäßig stattfindende Teamberatung
- Bildungsdokumentation
- Vorbereitung und Nachbereitung von Elterngesprächen
- Fallbesprechung
- Reflexion der Teamsituation
Die fortlaufende, fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden wird zusätzlich durch:
- fortlaufende fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
- regelmäßige Teamberatung durch eine/n interne/n Berater/in oder
- Supervisorin
- regelmäßige Dienstbesprechungen und Beratungen durch Leitung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Mitwirkung in einrichtungsinternen
- Gremien/Konferenzen/Arbeitskreisen
- regelmäßige Gespräche zum Thema Kinderschutz
- sowie bei Bedarf interner und externer Supervision gewährleistet