Kita-Team

Zusammenarbeit im Team – So sichern wir Qualität

Als Team müssen wir Mitarbeiter*innen in Hinblick auf eine gute pädagogische Kindergartenarbeit im ständigen Austausch bleiben, damit die Arbeit nicht stagniert, sondern ein stetiger Prozess ist.

Dafür treffen wir uns zu:

  • Besprechungen auf Gruppenebene
  • Wöchentlichen Standortteamsitzungen
  • Teamberatung 14tägig
  • Besprechungen auf Leitungsebene

 

Diese Teamzeit nutzen wir unter anderem:

  • zum Informationsaustausch über die Arbeit in den einzelnen Gruppen
  • zur konzeptionellen Reflexion und Diskussion und der daraus entstehenden Weiterentwicklung unserer Arbeit
  • zum Planen des Kitajahres, wie z. B. Feste, Projekte, Elternabende
  • zur Weitergabe von Informationen vom Träger und anderen Institutionen
  • für regelmäßig stattfindende Teamberatung
  • Bildungsdokumentation
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Elterngesprächen
  • Fallbesprechung
  • Reflexion der Teamsituation

 

Die fortlaufende, fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden wird zusätzlich durch:

  • fortlaufende fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
  • regelmäßige Teamberatung durch eine/n interne/n Berater/in oder
  • Supervisorin
  • regelmäßige Dienstbesprechungen und Beratungen durch Leitung
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Mitwirkung in einrichtungsinternen
  • Gremien/Konferenzen/Arbeitskreisen
  • regelmäßige Gespräche zum Thema Kinderschutz
  • sowie bei Bedarf interner und externer Supervision gewährleistet